De 10 viktigaste faktorerna för att attrahera de unga medarbetarna
Academic work har för femte året i rad genomfört en undersökning kring vad som attraherar unga medarbetare. Drygt 7 000 unga i karriären har svarat på frågan om vad som är viktigast vid valet av arbetsgivare och undersökningen görs i samarbete med Kantar Sifo.
I toppen hamnar ”Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö” och med ”Bra arbetsmiljö” syftar medarbetarna i detta fall inte på den fysiska arbetsmiljön utan på den sociala. Relationerna på arbetsplatsen är alltså det allra viktigaste för unga när de söker jobb.
Hur kan du dra nytta av detta på din arbetsplats?
Vill du bli ännu vassare som ledare? Ladda ner en gratis guide på hur du skapar bra förutsättningar för ett högt medarbetarengagemang.
Lycka till!
Puls Solutions finns därför att vi vill förändra världen kring hur man arbetar med medarbetarengagemang. Vi erbjuder en AI baserad engagemangsplattform för att skapa rätt förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang. En plattform som är chefens bästa vän. Vår plattform gör medarbetarna delaktiga, avlastar cheferna och hjälper dem att prioritera och implementera förbättringar som leder till ökat medarbetarengagemang och ökat affärsresultat. På riktigt.